年终奖哪家强？封测大厂豪掷数千万，芯片巨头停发年终奖

又到一年收尾时，无数半导体行业的打工人即将踏上返乡之旅。

在此之前，还有一件非常重要的事要确认，那就是到底有没有年终奖。毕竟从年头辛苦到年尾，就算是上班摸鱼也很费精神，总不能一年到头就赚点职场 " 窝囊费 " 吧，总得来点年终奖乐呵乐呵，不然回老家发红包的腰杆都不硬。

2023 年，半导体行业在周期下运行，大多数从业者在 " 裁员滚滚 " 中求福报，估计心里对年终奖的期待也没啥念想，只图别收毕业大礼包。但哪个行业都总有那么几个显眼包，在三星半导体宣布停发年终奖的时候，封测大厂日月光豪掷三千多万人民币给员工发年终奖。

电影《人在囧途》画面 来源 | 豆瓣

Vol.1

日月光豪掷数千万

要不怎么说人类的悲欢并不相通，有的从业者在周期的寒冬里瑟瑟发抖时，一些同行已经在公司的抱抱里乐呵呵。

就在一周之前，半导体封测巨头日月光宣布，将在春节（2 月 10 日）前向基层员工发放年终奖，每人 12000 元新台币（约合人民币 2754 元），总金额 1.5 亿元新台币（约合人民币 3442 万元）。

这次年终奖将温暖到超万名日月光的职员，还会根据绩效给部分员工涨薪。在中国大陆，日月光在上海、苏州市、昆山市、威海市等地设有半导体封装、测试、材料、电子厂。

其实，支撑日月光发年终奖的底气还在于公司效益。

2023 年第四季度，日月光合并营收 1605.81 亿新台币，环比增长 4.2%。2023 年，日月光全年合并营收 5819.14 亿新台币，虽下滑 13.3%，但仍是历年次高表现。其去年全年平均产能利用率约为 60~65%。

对于公司在 2024 年的发展，日月光此前也表示，个人计算机（PC）芯片封测有回温迹象，预估 2024 年业绩可较去年增长，投控持续投资人工智能（AI）先进封装，预估先进封装今年业绩可较去年倍增。

投资机构同样看好日月光未来前景，预估 2024 年产能利用率将重新回升至 70~80%，今年营收及获利有望优于 2023 年。

Vol.2

黄仁勋 " 凭亿近人 "

说到年终奖就不得不提英伟达了，作为半导体行业在 2023 年 " 最靓的仔 "，尽管市场上暂时没有英伟达年终奖的信息透露，但从炸裂的业绩和一系列动作可看出，其年终奖或不会缺席。

根据市场研究机构 Counterpoint Research 数据，2023 年，英伟达营收暴涨 86% 至 302 亿美元，市场份额也由上年的 2.8% 增长到了 5.8%，排名也由 2022 年的第十跃升为第三。

来源 | NVIDIA

根据英伟达 2024 财年第三财季报告，其当期营收为 181.20 亿美元，与上年同期的 59.31 亿美元相比增长 206%；净利润为 92.43 亿美元，与上年同期的 6.80 亿美元相比增长 1259%。英伟达还预计，在第四财季，业绩还将有进一步提升。

在 AI 东风下，英伟达业绩股价齐飞，截至美东 30 日收盘，其总市值达 1.55 万亿美元。美国媒体亿万实时富豪榜显示，英伟达创始人黄仁勋总身价达 555 亿美元，位列第 23 位。

黄仁勋一向待员工不薄，上一次裁员还是在 2008 年金融危机之时。在这种情况下，黄仁勋会不会分享出 " 亿点点 " 乐趣给普通员工呢？相信这不是个有难度的答案。

前段时间，黄仁勋低调来到中国大陆参加了英伟达在北京、上海、深圳三地办公室的年会。这期间，流传出一段黄仁勋穿着大花袄，就这歌曲 " 最亲的人 " 热舞的视频。可以说，黄仁勋 " 凭亿近人 " 风采依旧，心情看起来也相当不错。

据传，在英伟达的年会上，黄仁勋还拖着装满现金的行李箱，以抽奖的形式给在场的员工发红包，数额不菲。另有疑似与会者在某社交平台称，在年会上抽中了英伟达 RTX 4080 显卡，不仅得到签名还有合影。

来源 | @小红书 Flynn

Vol.3

台积电闷声发大财

作为全球晶圆代工领域的龙头，台积电深谙闷声发大财的道理，不声不响就把钱给挣了。

近期，台积电同样公布了最新业绩数据。2023 年第四季度，台积电的营收约为 6255.3 亿新台币，折合人民币 1432.46 亿元，同比基本持平，季度环比增长 14.4%；净利润约为 2387.1 亿新台币，折合人民币 546.65 亿元，同比下降 19.3%，但季度环比增长 13.1%。

来源 | @Challey

总体而言，在 AI 行情带动下，台积电的业绩要高于预期。

从 2023 年全年业绩来看，台积电营收约为 21617.4 亿元新台币，折合人民币 4926.6 亿元，相比 2022 年下降 4.5%，以美元来计算则营收为 692.98 亿美元，同比下降 8.7%；净利润率为 38.8%，较 2022 年的 44.9% 下降 6.1 个百分点。

相较于动辄营收利润腰斩的同行来说，台积电在周期下行期依旧非常稳健，且牢牢抓住了行业中的结构性行情。

那么，台积电的职员们今年会有年终奖吗？

尽管台积电在 2023 年的业绩相较 2022 年有一定下滑，但仍远高于 2021 年。与其考虑台积电会不会有年终奖，不如大胆预期一下其今年的年终奖能有多高。

在这里，往年的案例或可作为重要参考。

2023 年初，台积电核准 2022 年员工业绩奖金与酬劳（分红）总计约 1214.04 亿元，若以员工人数 6.5 万人概算，平均每人可分约 186.77 万元（约合人民币 42.22 万元）。

2022 年初，台积电核准了 2021 年度员工业绩奖金和分红，总金额 162 亿元（元），同比微增 2.4%。台积电 2021 年度员工总数为 5.7 万人，平均算下来每人可得 28.4 万元。

Vol.4

三星半导体年终奖停发

受行业周期影响，三星去年业绩不大好，其部分业务部门已经确定没有年终奖了。

根据三星电子最新的财报数据，其 2023 年第四季度销售额为 67.78 万亿韩元（约合人民币 3646.56 亿元），同比减少 3.8%；合并营业利润为 2.82 万亿韩元（约合人民币 151.72 亿元），同比减少 34.4%；净利润为 6.34 万亿韩元，同比减少 73.4%。

纵观 2023 年全年，三星电子的营收为 258.94 万亿韩元（约合人民币 1.39 万亿元），同比减少 14.32%；营业利润为 6.57 万亿韩元（约合人民币 353.47 亿元），同比减少 84.85%。这是三星电子自 2009 年以来营业利润首次跌破 10 万亿韩元，其全年净利润为 15.49 万亿韩元（约合人民币 833.20 亿元）达十二年来最低。

其中，三星的半导体业务，在 2023 年创纪录地亏损了 14.88 万亿韩元（约合人民币 801 亿元），该业务在 2022 年盈利 23.82 万亿韩元（约合人民币 1300 亿元）。

在此情况下，三星在 1 月 30 日发布了各业务部门的整体绩效激励计划（OPIs）中称，根据 2023 年度各部门绩效和 20% 的超额利润提供每年最高可达年薪 50% 的奖金。但由于半导体业务的亏损，三星决定不向涵盖半导体业务的设备解决方案（DS）部门的员工支付年度奖金。去年，该部门的员工曾获得 50% 年薪的分红。

不过，三星半导体业务的低迷并不会一直持续。此前三星电子便称，由于其 DRAM 业务出现好转，在价格上涨的背景下实现了盈利，2023 年第四季度半导体业务亏损收窄。

AI 浪潮下，高性能 GPU 和存储芯片出现结构性行情。根据市调机构 TrendForce 报告预计，到 2024 年底，DRAM 和 NAND 闪存组件价格预计将上涨约 60%。

Vol.5

面包总会有的

对很多从业者来而言，2023 年不堪回首，数不清的雷还有派不完的毕业大礼包，遑论或有或无的年终奖了，那可能更多是别人家公司的东西。

不过，有吃肉的时候，也肯定会有挨打的时候。前几年，国内半导体行业的涨薪和造福潮，不知羡煞多少人。

好在 2023 年的低迷行情并不会在 2024 年重演，艰难的日子总会过去，行业正在逐渐回暖。三星、台积电、日月光等在去年第四季度的业绩表现或可反映一定行情，诸多咨询机构也在报告中预测 2024 年行情向好。

电影里说得好，" 面包会有的，牛奶会有的，一切都会有的。"